Wymagania dotyczące kompetencji:
- Znajomość przepisów słowackiego payrollu
- Doświadczenie w zakresie słowackiego payrollu
- Bardzo dobra znajomość dziedzin HR, w szczególności zakresu funkcjonalnego i ograniczeń prawnych płac i administracji personalnej Słowacji
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie HRIS w kontekście Słowacji
- Biegła znajomość j. angielskiego - poziom C1
- Wysokie umiejętności komunikacyjne
- Samodzielność
- Terminowość i dokładność
Oferujemy:
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do platformy MyBenefit (w tym Program MultiSport)
- Możliwość grupowego ubezpieczenia na życie
- Dofinansowanie do przedszkola lub żłobka
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Certyfikaty i udział w konferencjach
- Kursy języków obcych
- Zdrowe biuro - Przekąski (owoce)
