Job offers
Talent Acquisition Specialist
Published on: 1651104000

Zakres projektu:

  • Badanie rynku talentów i budowanie strategii pozyskiwania talentów
  • Udział w rozmowach projektowych i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych dla projektów i poszczególnych stanowisk
  • Dostarczanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania
  • Promowanie treści w mediach społecznościowych
  • Budowanie strategii pracy, która dociera do ukrytych, wykwalifikowanych talentów
Closes in 33 days!

Location:

Salary:

Wymagania dotyczące kompetencji:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w Pozyskiwaniu Talentów, badaniach lub w pokrewnej dziedzinie
  • Znajomość języka angielskiego min. B2+
  • Wykazane doświadczenie w budowaniu ciągów wyszukiwania typu Boole'a
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
  • "Zawsze ludzie na pierwszym miejscu" - koncentracja na doświadczeniu kandydata i świadczeniu wyjątkowych usług
  • Świetne umiejętności komunikacyjne 
  • Dbałość o szczegóły
  • Umiejętność korzystania z technologii cyfrowych
  • Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter i innych kanałów pozyskiwania online

Oferujemy:

  • Umowę o pracę lub inną dowolną formę współpracy
  • Kompleksowe szkolenie wprowadzające i szereg inicjatyw rozwijających umiejętności Rekrutera
  • Dużą swobodę działania i możliwość doboru niezbędnych narzędzi pracy
  • Ciągłe podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia, warsztaty z ekspertami itp.
  • Pakiet Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną z pakietem rodzinnym
Any questions? Contact

Barbara Skrok-Szczur

Delivery Coordinator

Visit Linkedin profile

Explore more

Find out how it is to work with us

Our Clients

We proudly deliver to the leaders across industries.

Our Clients