Job offers
Specjalista ds. rekrutacji
Published on: 1651104000

Zakres projektu:

  • Współpraca z liderami biznesowymi i menedżerami ds. rekrutacji w celu omówienia i wdrożenia rozwiązań TA, które spełniają potrzeby w zakresie dywersyfikacji geograficznej i wzrostu zatrudnienia
  •  Badanie rynku - talentów
  • Udział w rozmowach telefonicznych i prowadzenie spotkań w sprawie rekrutacji
  • Dostarczanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie pozyskiwania kandydatów
  • Promowanie treści w mediach społecznościowych we wszystkich dostępnych kanałach
  • Utrzymanie zaangażowania przez cały proces rekrutacji i poza nim
  • Wsparcie menedżerów w ocenie i selekcji kandydatów na każdą rolę, przeprowadzanie selekcji kandydatów, współpraca na rozmowie kwalifikacyjnej
  • Prowadzenie procesu składania ofert, angażowanie wszystkich stron w celu dostarczenia najlepszej oferty 
Closes in 33 days!

Location:

Salary:

Wymagania dotyczące kompetencji:

  • Ponad rok doświadczenia w pozyskiwaniu talentów
  • Znajomość języka angielskiego min. B2+
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu talentów i/lub rekrutacji w pełnym cyklu życia na stanowiska techniczne
  • Dociekliwość z proaktywnym podejściem do rozwiązywania problemów
  • "Zawsze najpierw ludzie" - koncentracja na doświadczeniu kandydata i świadczeniu wyjątkowej usługi
  • Zrozumienie wartości danych w procesie podejmowania decyzji
  • Mocne umiejętności komunikacyjne

Oferujemy:

  • Umowę o pracę lub inną dowolną formę współpracy
  • Kompleksowe szkolenie wprowadzające i szereg inicjatyw rozwijających umiejętności Rekrutera
  • Dużą swobodę działania i możliwość doboru niezbędnych narzędzi pracy
  • Ciągłe podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia, warsztaty z ekspertami itp.
  • Pakiet Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną z pakietem rodzinnym
Any questions? Contact

Barbara Skrok-Szczur

Delivery Coordinator

Visit Linkedin profile

Explore more

Find out how it is to work with us

Our Clients

We proudly deliver to the leaders across industries.

Our Clients