Zakres projektu:

• Odpowiedzialność za dokładne, kompletne i terminowe gromadzenie i ładowanie danych w celu utworzenia nowych list płac Klientów
• Odpowiedzialność za dokładne, kompletne i terminowe przetwarzanie równoległych przebiegów dla tygodniowych, dwutygodniowych i miesięcznych list płac
• Dotrzymanie wskazanych terminów dla każdego przydzielonego zadania klienta
• Wykonywanie zadań zgodnie z polityką firmy odnoszącą się do płac, aby zapewnić konsekwentne i pełne przestrzeganie wymagań w każdym cyklu płacowym
• Wykonywanie podstawowych zadań zgodnie z przepisami prawa pracy, ochrony danych i kontroli ryzyka w ramach funkcji płacowej
• Utrzymanie odpowiednich bazy danych, rekordów klientów i innych narzędzi zgodnie z wymaganiami
• Wykonywanie zadań wspierających audyty płacowe, GUS i inne wymagania
• Przetwarzanie, płatności, uzgadnianie i zgłaszanie świadczeń (np. ubezpieczenia zdrowotnego, emerytalnego, nagród udziałowych itp.) zgodnie z wymaganiami
• Bycie na bieżąco ze zmianami w lokalnych przepisach dotyczących wynagrodzeń i podatków
• Uczestnictwo w projektach związanych z płacami, gdy jest to wymagane
• Uczestnictwo w spotkaniach z klientami zgodnie z wymaganiami